【岗位职责】
1、在各项工作事务上，为董事长提供全方位的秘书和行政支持；
2、协调和管理董事长的日程安排；
3、负责执行董事长交办的事项,传达指令,督促落实、跟踪反馈工作;
4、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
5、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
6、完成执行董事长交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、 30-40岁，本科及以上学历，具备英语口头及书面表达能力优先；
2、综合应对能力强，抗压能力强，按时完成主管交办的各项工作，能接受长期出差；
3、有较强的组织、协调能力及敏锐的洞察力，具有较强的计划和执行能力；
4、具有强烈的责任心、事业心和使命感，具备独立解决事务问题的能力与魄力；
5、熟悉高端制造、机械设备、机械加工等行业的运作与发展，较强的商务谈判能力；
6、熟练使用Microsoft Office 办公软件（Outlook、Word、Excel、PowerPoint）；
7、善于时间管理，能够配合领导的行程和工作安排，需要加班；