薪资待遇： 1、试用期（两个月）：基础薪金+工作餐（中午） 试用期（两个月）期间月薪3000-6000+工作餐（中午） 2、正式员工：基础薪金（4000-7000）+绩效奖金+五险+进修培训+工作餐+假节福利 岗位性质：培训工作具体实施及执行，搜集培训素材。 岗位职责： 1、配合培训总监制定集团培训工作规范、流程和培训方案； 2、负责协助培训工作具体实施及执行。 3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估，编制培训课件和建立企业培训资料库； 4、做好培训记录；并分析总结，能够提出培训课程完善合理化建议； 5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进，能根据客户需求及时调整会议和课程内容； 6、负责执行集团内、外部的产品培训相关事宜。 7、从专业角度详细讲解集团的相关产品，文化理念，品牌形象。根据当地市场的要求协助合作机构达成销售最大化。 8、负责集团举办的各类健康与产品知识讲座，对现场所提出的问题进行解答详解。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上培训授课经验； 2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷； 4、熟练使用PPT等办公软件，可制作课件。