职位描述
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岗位职责:
1、负责执行招聘计划,利用有效的渠道完成招聘工作,确保人员及时到位;
2、根据公司制定各岗位的任职资格和录用标准,绘制人才画像,选择合适的求职网站和社交媒体,确保招聘广告发布到目标人群,积极寻找人选;
3、负责跟踪入职人员在试用期内的工作情况;
4、招聘完成后,复盘招聘过程,获取有效的招聘过程信息;
5、不断完善招聘流程,总结招聘经验,为公司的招聘工作提供数据支撑。
薪资区间5K-10K,基础薪资 绩效 全勤奖 提成,
单双轮休,五险,法定节假日正常休息
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、1年以上人事招聘经验,精通人力资源招聘模块;
3、有互联网行业招聘经验者优先,有教培相关行业招聘经验者优先;
4、沟通能力优秀,工作积极主动、认真严谨,执行力和责任感强。
工作地点
地址:郑州金水区建业总部港D座509室
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