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职位描述
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1.制定物业公司/商服公司年度社区文化活动方案，统筹各项目社区文化管理及企业/住户的文化活动；
2.通过公众号、网站、行业协会等多途径，做好物业公司品牌宣传工作；
3.统筹公司内部、外部培训，帮助员工提高专业能力；
4.组织公司对各项目安全/品质检查（按照月度安全检查/季度品质检查的频次），通过检查 整改 自查自纠等方式提高各项目内部的管理水平；
5.定期组织安全、品质、内审等会议，使各项目持续保持安全和品质良好状态；
6.负责各项目年度品质提升计划方案的优化、审核及日常考核工作；
7.物业公司内部重要事项的督办、跟进；
8.协助总经理分管住宅、公寓、商业类项目；
9.负责商服公司一卡通、智慧化园区方案的落地；
2.通过公众号、网站、行业协会等多途径，做好物业公司品牌宣传工作；
3.统筹公司内部、外部培训，帮助员工提高专业能力；
4.组织公司对各项目安全/品质检查（按照月度安全检查/季度品质检查的频次），通过检查 整改 自查自纠等方式提高各项目内部的管理水平；
5.定期组织安全、品质、内审等会议，使各项目持续保持安全和品质良好状态；
6.负责各项目年度品质提升计划方案的优化、审核及日常考核工作；
7.物业公司内部重要事项的督办、跟进；
8.协助总经理分管住宅、公寓、商业类项目；
9.负责商服公司一卡通、智慧化园区方案的落地；
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：东海路
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
青岛海普人力资源有限公司
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专业服务
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500-999人
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国有企业
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正阳中路200号(正阳中路地铁站D口步行400米)
