职位描述
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1.根据公司整体规划及人员需求,制定并完成人员招聘计划,满足公司各业务部门人员需求;包括简历筛选,组织面试,薪酬谈判,录用及入职培训管理;
2.负责入离职、晋升、调岗、调薪等各项手续办理,负责人事档案的管理、合同的签订和社保等事宜的办理跟进,并及时更新电子系统及人员档案;
3.制定各部门绩效政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效执行过程进行监督;
4.负责会议的组织和服务工作,做好会议记录,并及时整理、印发会议纪要和会议议定事项,并检查督促会议决议的贯彻实施。
5.完成其他人事相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,两年以上人力资源相关工作经验优先;
2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州中原区升龙又一城B座六楼361
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州卓辉机械设备有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 郑州市中原区科院西站对面西园国际A座901