职位描述
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职责描述:
1、协助人力资源规划工作;
2、负责人力资源相关政策的制定;
3、根据业务发展,识别组织与人员的核心能力需求,积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估;
4、承接人力资源策略,负责在组织落地人才盘点,薪酬绩效等HR专业项目,并通过分析,牵引组织洞见与行动,支持组织发展;
5、组织公司企业文化及品牌建设;
7、赋能子公司人力资源与组织文化工作。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,组织心理学、管理类相关专业;
2、工作经验:5年以上人力资源工作经验或企业文化及宣传等相关工作经验;
3、其他:自我驱动,善于思考,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
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工作地点
地址:芜湖鸠江区芜湖-鸠江区芜湖奇瑞科技有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。