岗位职责：

1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。

2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。

3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

6、做好部分外联及相关手续的办理工作。

7、负责物资采购及费用报销工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、招聘20~30岁，形象佳。

2、大专以上学历，有行政人事岗位经验者优先。

3、沟通表达协调能力佳，有亲和力、协调能力，执行能力，善于观察分析，耐心细致，有责任心，具有保密意识。

4、熟练掌握Office办公软件。

公司福利：

1、工资3500元~6000元

2、年底双薪，可参与公司年底分红等福利待遇；

2、严格按照国家规定购买社保、五险一金；

3、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，5天8个小时，双休；

4、公司每月定时举办员工聚餐、省内旅游；

​工作地点：郑州市郑东新区