4s 店店长的职责：
1.管理店铺运营：店长负责管理店铺的日常运营，包括销售 监控、库存管理、顾客关系维护等。他/她需要制定并执行有效的 销售策略，提高店铺的销售业绩。
2.人员管理：店长需要招聘、培训和管理店内员工，确保团 队的合作和高效运作。他/她需要制定员工绩效考核标准，并定期 进行员工绩效评估。
3.客户服务：店长需要关注顾客需求，提供卓越的客户服务 体验。他/她需要保持良好的客户关系，处理客户投诉，并及时解 决问题，以提高店铺的声誉和顾客满意度。
4.销售目标：店长负责制定销售目标，并监控销售进展，确 保达成预定的销售目标。他/她需要与团队合作，协调各部门的工 作，以增加销售额和利润。
5.店面形象：店长需要确保店内的陈列、装饰、卫生等方面 都符合公司的形象要求。他/她需要定期检查和维护店面，保持店 面的整洁和有吸引力的外观。 6. 财务管理：店长需要负责店铺的财务管理，包括制定预 算、控制成本、监督财务运作等。
任职要求：
1.4s店经验5年以上
2.有本岗位经验
3.年龄30-40之间
4.做事有原则，三观正。