职位描述
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一、岗位职责
1.充分理解公司业务,熟知用人要求,根据公业务发展需要制定合理的招聘计划;
2招聘渠道的开发和维护,结合招聘需求采用不同渠道和方法;
3.负责公司招聘管理工作,组足织人才筛选,满公司及甲方用人需求;
4.招聘数据的管理和分析,总结招聘痛点,解决问题;
1.充分理解公司业务,熟知用人要求,根据公业务发展需要制定合理的招聘计划;
2招聘渠道的开发和维护,结合招聘需求采用不同渠道和方法;
3.负责公司招聘管理工作,组足织人才筛选,满公司及甲方用人需求;
4.招聘数据的管理和分析,总结招聘痛点,解决问题;
5 管理带领团队拿到结果。
二、任职要求
1有1-5年以上人力资源RPO工作相关经验大专及以上学历,1年以上管理经验;
2.有团队0-1团队组建经验优先:
3.善于沟通,有团队协作能力及敬业精神;
三、福利待遇
1.薪资构成:底薪5-10k 团队提成 奖金
四、公司福利
1.缴纳社保
2.节假日带薪休假,婚假产假;
3.定期团建,每个月定期组织团建活动,烧烤露营等;
4.每天咖啡、奶茶、糖果、各种点心零食:
工作时间:8:30-12:00 1:30-5:30 法定节假日全休 不加班
工作地点:南三环紫金山路铭汇广场 地铁2号线南三环站A口
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州管城回族区铭汇广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南贝亿人力资源有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 郑汴路76号1703.1704