工作内容:
1、流程制度管理。持续推进公司行政、运营标准化、流程化；不断完善公司行政管理的各项制度。
2、会务外联管理。不断完善公司各类会务管理制度，确保会议高效推进；负责会议场所的安排与布置；负责会议及相关活动的安排；负责会议决议的督办；统筹公司商务接待、外联活动、商务洽谈等安排；
3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护，不断优化外联相关工作。
3、文印资质管理。负责公司内部发文拟定、审核、发文等流程管理；负责公司印章及营业执照等资质文件管理及使用，以及按照政府部门的要求，定期完成换证等相关工作。
4、档案资料管理。负责公司的档案、资料、书籍、企业证书的管理；监管档案文书管理，做好保密工作。
5、采购资产管理。负责统筹公司资产管理工作，完善资产登记、领用、日常设备维护等工作的标准流程梳理和落地。
6、后勤事务管理。负责统筹公司车辆及司机管理，监管公司的车辆调度工作；负责公司办公纪律及环境管理；负责公司食堂、宿舍、保洁等事务的统筹管理。
7、负责督促董事长指示及公司决议的落地执行。
8、完成董事长交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历，文笔功底好，熟练使用办公软件系统，硕士学历、体制内相关岗位工作经验的优先。（名校优先）
2、工作执行力强，忠诚度高，要求有较为丰富的行政事务执行及管理经验，较为丰富的公共关系维护经验，具备较强的执行力和协调沟通能力。
3、要求细心、周到、情商高，抗压能力强。
4、8年以上行政相关的工作经历，且具备3年以上的相关岗位管理经验。
5、事业心强，要求能接受临时短期出差。