（一）应聘条件
1、应届毕业生研究生，取得对应学科教师资格证。
2、成熟教师
(1)职前学历为本科或研究生，取得相应学科教师资格证。
(2)在省市级示范高中任职 3-5 年以上者，有高中一轮以上教学循环经验者。
(3)高考成绩突出、且有班主任工作经验者优先。
(4)年龄在 45 岁以下，身心健康、师德高尚。
3、骨干教师
(1)职前为大学本科以上学历。
(2)身心健康、有工作激情，热爱教育行业。
(3)中级职称的年龄在 45 岁以下。
(4)高级职称的年龄在 50 岁以下。
(5)特别优秀的高级教师年龄可适当放宽。
(6)在省级示范中学或省、市重点中学任职5年以上者优先。
（二）薪酬福利
1、薪酬遵循优劳优酬、多劳多得原则；应届毕业生月薪6500元-10000元，骨干教师、学科带头人省市级优秀教师年薪12－20万元。
2、根据国家规定交纳五险等；
3、学校免费提供住宿、空调、冷热水，WIFI，有独立卫生间；
4、班主任津贴；
5、教师用餐，享受打折优惠另加餐补；
6、享受国家法定节假日，假期带薪休假，传统节日福利；
7、享受与公办教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。
（三）应聘程序
1、请将本人的个人简历、毕业证、教师资格证、发至邮箱 ****************（邮件主题为“应届/在职-应聘岗位-姓名-毕业院校-联系电话”）请在应聘期间保持电话畅通，注意查看短信。
2、如果教师个人前来应聘，请提前联系，确定来校应聘时间。
3、来校应聘时要带毕业证、学位证、教师资格证、职称证等原件。
特别注意：本次招聘应聘者需到校面试，不再开展网上视频面试。
（四）应聘流程
1、面试分三个环节，抽题目、准备、说课；
2、面试结束后根据用人与应聘双向选择原则，签订聘用合同。