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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、认同公司的企业文化，通过文化体系建设，打造积极向上、有温度的组织文化氛围，提升员工荣誉感和归属感；
2、凝聚及提炼企业文化精神，推行价值观渗透和运营，组织文化培训、标杆评选、新媒体宣传等多种方式推动价值观落地；
3、组织策划文化活动方案，协调整合资源统筹落地运营，树立文化活动品牌；
4、搭建公司荣誉体系，树立标杆，激励优秀；
5、文化效果评估，通过数据运营分析和调研，迭代文化建设方案及举措。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验；
2、有较强的文案写作能力及活动组织策划能力，执行力强，工作细致，有较强沟通能力；
3、有热情，有想法，能自驱，有强烈的目标感；
4、熟悉价值观渗透落地及实施经验者优先。
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都-武侯区万科汇智中心3楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川书亦餐饮管理有限公司
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
