岗位职责：
1.负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
4.从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
5.从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
6.指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；
7.向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
8.保持与所维护客户和被录用者良好的关系。
任职资格：
1、本科以上学历，有人力资源、运营、企业咨询、泛家居行业经验者优先考虑；
2.年龄25-35岁，三年以上工作经验；
3.有销售、客服、大客户服务经历者优先考虑；
4.对自己职业生涯规划有明确的目标和自驱力，并愿意脚踏实地完成的；
5.善于沟通，能够和同事之前相处融洽，有包容心。