职位描述
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一、岗位职责
1、完成年度回款计划及offer 计划; 2、在顾问指导下分析寻访职位目标,制定寻访方案并执行寻访工作; 3、简历筛选,电话面试候选人,并做好电话沟通记录; 4、面试目标候选人,做好面试评估记录; 5、候选人推荐报告、背调报告的整理,协调候选人面试时间及面试辅导; 6、协助顾问参与企业面试,并做好面试记录; 7、协调候选人谈薪及上岗具体事项; 8、候选人保质期的跟踪与沟通,并做好反馈和记录; 9、各个招聘渠道寻访职位的内容编辑、刷新与管理;
10、候选人维护及其他。
二、任职资格
学历:本科以上学历
经验:社会工作经验3年以上(有市场拓展、教育行业,人资专业经验优先);
一般技能:熟练使用办公软件(WPS、Excel等)
工作地点
地址:郑州管城回族区正商向阳广场
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孔智伟/人事经理HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司
- 专业服务
- 21-50人
- 私营·民营企业
- 正商向阳广场A座18楼