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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据业务发展建立和优化人力资源供应商管理制度，包括供应商的引进规则、合规规范、对接流程等；
2、建立和优化供应商的考核评估体系，包括供应商评级管理、供应商绩效评审体系等；
3、负责管理全职外包人员或其他用工模式，并下达招聘需求完成部门人力需求部署；
4、负责供应商合同管理、日常账单核对及付款申请；
5、新增并优化现有供应商梯队，根据业务需求快速识别并为业务发展提供优质资源；
6、上级领导安排的其他工作事宜等。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限（经验优秀可放至大专）；
2、有2年以上劳动密集型企业或第三方人力资源公司工作经验，有一定的人力供应商资源；
3、了解人事外包、岗位外包、业务外包等多种灵活用工形式的相关法律法规；
4、具备良好的跨部门沟通协调力，执行力强，有团队协作及补位意识和责任心。
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区旭辉·莘庄中心一号楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
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