岗位说明：主要负责运营新人主播，不需要您去招聘，公司会给您分配主播。集团实力雄厚，拥有优质流量推荐位，官方活动席位。
我们做的是抖音娱乐直播，有娱乐直播运营经验者优先！
【岗位职责】
1、管理艺人，通过多种形式激励艺人创造优质短视频和直播。
2、负责新主播的初步运营，包括但不限于对主播账号定位、设备调整、直播间布置、直播过程指导、答疑、直播异常处理等全方位带教指导。
3、对主播情况进行分析和总结，负责公司主播艺人的培养。
4、熟悉并能够整理娱乐直播生态相关知识，对艺人进行管理培训。
【岗位要求】
1、专科及以上学历，有主流平台（如抖音、快手、虎牙、B站、YY等）经验者优先考虑。
2、能够有效挖掘素人主播的亮点并加以放大。
3、熟悉直播生态，了解各主流直播平台的政策及玩法。
4、具备优秀的管理能力以及沟通能力；执行力强，团队协作能力佳。
【薪资福利】
1、无责底薪 绩效 团队提成 绩效奖金 月度奖金 年度奖金=6Ｋ～20Ｋ
2、提供高于行业平均水平的薪资及绩效奖金。
3、舒适的工作环境：公司工作环境舒适、高端，并且会有下午茶等。
4、晋升机制：公司有完善的晋升机制，按制度办事，以结果说话。
5、员工培养：提供员工培训与学习的机会，持续地为每个岗位制定培训计划和发展计划，让每个员工都具备长期发展的价值。
6、有丰富的团体活动，不定期组织旅游。
过往经验及艺人资源特别优越者，可不局限于以上薪酬范围，具体根据情况定薪。
赶快加入我们吧！