六、储备干部 双休/培训/晋升/分红

岗位职责：

1.接受太平系统专业培训，学习专业金融理财知识，6个月通过太平的理财规划师认证。

2.依据客户的资产规模及理财需求，通过太平系统化的培训学习，做到更好的应对工作内容。

3.太平财务分析系统为客户提供综合性、一站式保险与理财服务。

4.定期参加金融理财培训，不断掌握金融专业知识，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入。

薪酬福利：

1.根据职级定额度，提供完善的门诊、住院、医疗、意外保障，彻底解决福利的根本项，晋升职级越高，福利保障额度越高；

2.每一职级有不同的荣誉体系，常青藤会员等等，太平唯一；

3.培养以组建队伍为核心，以经营管理为导向，总部专门配备金领高端经理人专项导师任教练，一对一跟踪辅导，彻底解决不会做的技能问题；

4.明晰的职涯发展路线，并保证透明/公开/公正的晋升环境；

5.条件达成入司次月即可转正直接定级业务经理。并设置晋升奖金，专属的荣誉体系，总部开启快速晋升通道，助力发展；

6.积极参与公司高级金融营销活动，根据公司部署拓展高端客户市场，高端养老社区，家族管理办公室等。

7.依据客户的资产规模及理财需求，通过太平财务分析系统为客户提供综合性基础理财咨询服务，并展开一站式一对一综合金融理财营销业务；

8.负责定期开展金融理财及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技巧，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入

任职要求：

1.大专以上学历，年龄25周岁-45周岁，无寿险从业经历。

2.最近一年年收入为人民币5万元（含）以上，需提供薪资流水。（亦可用房产证、行车证作为间接薪资证明）

3.两年以上从业经验，具备良好的沟通能力和学习能力。

4.有银行、证券、信托等金融行业从业经验或营销从业经验者优先。

应聘材料：

面试时请您携带：身份证、学历证、学位证证书原件。

应聘地址：

中国.郑东新区CBD商务外环1号民生银行大厦。