职位描述
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岗位职责:
1、根据招聘流程,协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划,推动计划的实施;
2、分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设;
3、负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招资源;
4、管理招聘小组,确保小组成员每月达标并高效执行。
岗位要求:
1、年龄25-40岁,本科以上学历,3年以上相关工作经验;
2、熟悉招聘渠道拓宽,熟练运用招聘技巧;
3、有亲和力和抗压力;
4、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
工作地点
地址:济源万洋绿色能源
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
济源市万洋绿色能源有限公司
- 采掘·冶炼
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 思礼镇思礼村北万洋大道