1.在集团公司的领导下，主持物业日常事务，全面负责经营管理工作； 2.熟悉国家相关的方针、政策、法令和地方政府的法律法规,依法经营,执行集团公司和本公司的各项规章制度，带领全体员工完成集团公司下达的各项经济指标及服务指标。 3.组织实施经营工作计划和财务预算报告及使用方案搞好增收节支和开源节流。 4.制定公司经营管理目标，包括一系列规章制度、操作程序制定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量，使业主满意。 5.建立健全公司组织机构，使之合理、精致、高效:召集和主持公司例会，及时解决管理中暴露的问题。 6.协调指导物业各版块方面的工作，保证企业个方面的工作顺利进行。 7、指导培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。 任职资格： 1、45岁以下，统招大专以上学历，专业不限; 2、8年以上物业管理从业经验，有知名物业公司2年以上同岗位工作经验者优先; 3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 4、具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力 5、掌握房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识。