工作内容： 1．负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职咨询服务； 2．了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3．负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要： 1．中专及以上，可接受应届生；（有经验者可放宽） 2．善于沟通，有较强的语言表达能力； 3．有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我、不甘平庸 4．热爱销售工作，有较强的服务意识。 薪酬福利： 1、底薪：3000，提成：高额提成30-75％ 2、专业化培训＋一对一带教 3、免费线上获客端口，客户资源多 5、商业保险／格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台，门店硬件设施完善；高科技产品辅助开单（VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工租房买房折扣； 晋升空间： 见习置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年） 商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）。每年四次晋升机会，完成考核即可晋升。注：带三人团队入职可直接晋升店经理，五人团队入职可直接晋升商圈经理，管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点：线下门店两百多家，可就近安排，提供住宿， 面试时间：上午：9：30-11：30 下午：14：00-18：00