职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 工作时间: 周一至周五08:00—12:00,14:00—18:00,法定节假日正常休息;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州郑州


职位发布者
HR
中国人民人寿保险股份有限公司郑州中心支公司

-
保险
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
商务外环与九如东路交叉口中国人保大厦五楼