职位描述
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岗位职责: 1、制定和实施季度,年度招聘计划; 2、负责公司组织架构设计和岗位设置 定期组织梳理和完善公司的岗位JD说明书; 3、负责本部及项目公司,各区域中心的中高端人才招聘及人才储备; 4、分析 选择 维护和完善招聘渠道及供应商的管理; 5 、负责定期的招聘报告总结、分析及招聘策略的制定。 任职要求: 1、本科及以上学历 人力资源相关专业优先考虑; 2、5年以上相关工作经验; 3、善于整合及利用资源 有较强的沟通协调和辨析能力; 4、对人力资源版块有一定的了解。
工作地点
地址:上海上海
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
贺先生/..HR
绿地城市投资集团有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 股份制企业
- 黄浦区日晖东路483号16楼