【薪资】无责底薪 岗位绩效 各种激励，区间：18-27K【福利】五险一金（入职开始缴纳） 带薪年假 生日福利 下午茶 节日福利 团队激励【工作时间】月休8天、午休一个半小时，岗位职责：1、负责团队（15-20人）的日常运营管理，确保运营计划的完成。2、负责团队建设及人员培训工作3、负责人员业绩评估工作确保服务质量4、收集、整理、管理、反馈每日基础工作数据5、妥善处理客户投诉及意见，维护客户关系，提升满意度任职要求：1、高中以上学历，有2年以上的金融电销工作经历，有1年以上的团队管理经验；2、有快速组建团队，从0-1的经验；3、有强烈的竞争意识，工作责任心强，能承受工作压力； 年龄要求：20-35岁 职能类别：电话销售 关键字：五险一金管理电销年终奖各种激励上市公司大平台