工作内容： 培训组织与协调：负责培训计划的制作、发放培训报名通知、学员报名资格的审核、参训名单的确认、培训数据的搜集、培训报告的制作、培训文件的归档等工作 培训系统的管理：负责培训系统的维护与管理， 包括培训课程的发布、培训数据的追踪、学员账号的日常管理等工作； 培训物料的管理：负责培训物料与工具设备的管理，包括工具设备的保管、定期维护、日常出入库的管理工作； 支持培训部门及领导交代的其他工作； 岗位要求： ***； 管理、市场营销、英语、中文等相关专业毕业优先； 两年以上培训管理经验； 熟练使用办公软件； 工作踏实、主动性强、沟通能力和学习能力较强；能够适应一定的加班和出差节奏； 职能类别：培训专员/助理/培训师