岗位职责:1.根据公司发展战略，结合业务研发需求，拟定研发战略规划等；2.根据规划制定研究院项目实施计划；3.审核把关、监督控制研发项目的实施进度及效果，协调资源确保研发项目顺利开展；4.负责新技术新产品研发及转化应用，支持公司发展要求；5.负责完成领导交办的其他临时性工作；6.负责团队组织能力建设及团队成员的考核与培养；7.贯彻执行国家有关EHS法律法规、方针政策，积极传达响应落实公司有关EHS工作的要求。任职要求:1.教育程度：硕士及以上学历；医学、药学或质量管理相关专业；2.工作经验：具有7年及以上药品研发工作；3.资格证书：副高级以上技术职称优先；4.能力要求: 较强的沟通表达、客户服务导向、执行能力、分析能力；5.专业能力：熟悉药品研发工作，全面掌握中药工艺研究、质量研究、技术开发等技能；熟悉药品相关法规政策；6.个性特征：遇事顾全大局、情绪稳定、性格内外兼有、人际关系良好、责任心强、较强的成就欲望。 职能类别：医药技术研发管理人员