岗位职责：1、制定稽核程序和计划，组织专项稽核。识别发现部门风险及异常，推动内控建设改善，并出具稽核报告和跟进整改落实；2、稽核各部门、各岗位是否按相关规章制度、工作流程、管理办法、作业指导书、岗位说明书、会议决议等规定进行作业；3、协助人力资源推进体系搭建工作；4、定期向董事长汇报审计建议和稽核工作安排。工作汇报对象：董事长任职要求：1、大专及以上学历，审计、财会、金融、管理、信息或其他相关专业优先；2、3年以上审计、内控、稽核、项目管理等某一方面相关工作经验，有制造业稽核和体系管理经验优先；3、为人诚实、正直、有保密意识、抗压能力强，有良好的职业操守和团队协作精神。 职能类别：审计专员/助理