郑州
应届毕业生
本科
2025-01-25 23:55:09
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职位描述
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岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 5、根据公司人才发展需求，编制并完善公司培训体系、相关制度及流程。 6、根据公司人才发展规划及培训需求调研，拟定公司培训目标、计划及预算。 7、根据人才发展规划，组织落实各项培训工作，并进行培训效果评估。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，28-35岁左右，性别不限。 2、5年以上招聘培训工作经验，具备大型科技类企业招聘管理体系建设经验。 3、具备独立操作培训模块、开发课程、授课经验 4、具备良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调能力，亲和力，洞察力和判断力。
注：联系我时，请说是在河南人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州郑州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
张女士/..HR
河南省新星科技有限公司
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计算机软件
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200-499人
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公司性质未知
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高新区863软件园9号楼3层
