1、对公司分配的客户进行专业的售后服务，解决客户保单保全、变更、增值等服务；2、针对客户的保险、银行等相关业务的提供咨询；3、给客户设计专业的金融、保险方案，解决客户需要解决的问题；4、完成上级领导交待的其它工作；5、优秀人员可面谈后送进社保局值班进行社保方面知识培训；岗位要求：1、年龄21-45岁，有亲和力，普通话标准；2、学历大专以上；(能力优秀者可适度放宽)3、沟通能力强，善于与人沟通相处。学习能力强，对学习的专业技能可以较快掌握；4、工作态度端正，具有相信付出就会有收获的正能量态度；5、执行力强，有较强的团队合作精神；6、有相关工作经验者优先录用；薪资待遇1、薪资组成灵活(职务津贴 佣金 推荐新人奖 管理津贴 方案奖励等)，年收入上不封顶；2、定期专业化的系统培训；3、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；4、享有养老补贴、重大疾病补助、巨额重疾商业险、定期寿险、住院医疗保险、人生意外险、国内外旅游等；5、优秀人员可面谈后进行社保局值班进行社保方面知识培训； 年龄要求：21-45岁 职能类别：售后服务/客户服务 关键字：售后服务金融培训奖金旅游社保