福利待遇：1.薪酬结构:综合薪酬 绩效奖金 高额提成 全勤奖励 新人津贴 管理津贴 节日礼品 活动方案奖励 优秀员工奖2.工作时间:周一至周五 周末双休 国家法定节假日休息（上午公司开会，下午自由安排）3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）4.全面福利保障（医疗、人身、意外、养老........） 独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监（季度晋升）6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)岗位职责：接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识1通过公司各大平台，活动和自己的市场考究，从中选择意向客户2 拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台意向为客户量身定制寿险、车险、意外险等计划3 客户回访，保单整理和保险方案的制作。岗位要求：1.大专及以上学历，21岁~45岁；2.有较强的事业心和和积极主动的工作态度，3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监 年龄要求：21-45岁 职能类别：销售主管 关键字：双休五险