一、岗位职责：1.安全监管职责 1.1负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并落实相关措施，保证安全工作的落实和目标实现。 1.2定期组织公司安全检查，跟踪相关整改措施的落实情况，向相关部门及负责人及时反馈隐患整改信息。 1.3负责特重设备的年检，特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档； 1.4负责公司工伤事故的调查及资料归档，公司应急预案的编制与演练工作。 1.5协助参与安监部门等机构的沟通协调工作，应对安监部门的各项检查以及各种安全保统计报表的填报工作。 2.环保监管职责 2.1负责制定公司环保管理相关制度，建立健全各项环保管理台账； 2.2定期组织公司环保专项检查，跟踪相关整改措施的落实情况，向相关部门及负责人及时反馈隐患整改信息。 2.3负责危废物品的日常处理，污水处理系统的日常运行维护，并做好相关记录，建立好相关台账，存档备查； 2.4协助参与环保部门等机构的沟通协调工作，应对环保部门的各项检查以及各种环保统计报表的填报工作。 二、任职要求:1、专业经验：化工、安全、环保等相关专业。2、学历：大专及以上学历。3、性别形象：男女不限，相貌端庄，有亲和力，普通话标准。4、必备技能：具备一定的防火防爆、危险化学品、特种设备、职业卫生、应急处理等专业知识，具有一定的生产管理知识，熟悉安全、环保和职业健康法律法规和标准；有一定组织规划能力，良好的沟通和执行能力，一定的领导力 。善于对潜在问题的分析与判断，逻辑思维清晰，熟练使用电脑，熟练掌握办公软件。5、性格：激情阳光不自卑，善于沟通不抑郁，耐心沉稳不急躁，彰显个性不任性，乐于分享不自私，功德心善不功利。6、意识：（1）具备良好的服务、支撑意识、学习意识、担当意识。（2）具备追求卓越的意识，视挑战为乐趣，视困难为机会，享受个人工作对个人成长和对集体贡献的价值和成就感。三、员工待遇及福利：1、综合薪资13月薪资：均为扣除社保五险后的税后薪资4000-6000元/月，根据能力进行阶段评估，每半年评级一次，胜任力强，公司将为其晋级提薪。以上薪资均为扣除社保五险后的税后薪资。2、为员工提供竞争力的薪酬（基本工资 岗位工资 绩效工资 年终奖）和良好的发展空间。3、提供班车、免费住宿（宿舍为二人间，衣柜、独立卫生间、空调、热水器、有线电视、宽带接入等），有薪假（法定假日、婚假、产假、病假、工伤假），交通、伙食、通讯等补助；4、发放节日礼金或礼品、降温物品、保暖衣物； 5、体检、旅游；真诚欢迎您的加入！ 坦诚自信、乐观进取，高度的工作热情，良好的团队合作、敬业精神，以上是我司育人方向，也是岗位性格导向。人无完人，取人所长，团队之间相互弥补短板，基本符合且正视自身不足有意愿提升的有识之士，公司一律接纳培养，安排相关岗位的内外各种培训。