职位描述
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一、招聘要求1.、年龄在22~45周岁之间2、身体健康,具有良好的表达能力3、 热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法4、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理5、具大专及以上学历二、岗位职责1. 了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2. 每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、快速学***管应具备的基本知识和能力,能逐步带好团队,使团队良性发展4、通过学习会解读保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款等综合金融服务6、通过学习会辅导新人,并定期做职业面谈规划7、能正确传达公司的各项指示三、薪资待遇1、薪资构成:佣金(20%~50%) 培训津贴(1500~11000) 服务津贴(700~840) 职务津贴(1600~4500) 辅导津贴(900以上) 直辖组津贴(1000以上) 方案奖励(现金形式发放),平均工资8000以上2、工作时间:双休,每个月还可调休3天3、有完善的商业保险补充4、每个月会在工作日组织去团康旅游5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明四、晋升机制1.专业的培训体系:岗前签约班、创业启航班、新人育成班、各职级相对应的培训中国人寿福利就是培训和旅游,而且全部免费2.晋升体制:准收展员-收展员-组经理-高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监(一季度一考核,系统考核,公正透明,不看关系)五、工作地址地址:郑州市管城区航海东路101号正商国际C座608
年龄要求:22-45岁
职能类别:销售主管
关键字:保险寿险央企店长经理双休五险
工作地点
地址:郑州管城回族区郑州-管城回族区
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司
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保险
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1000人以上
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国有企业
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郑州市金水区,花园路丰产路交叉路口,国贸360对面兰德中心