1、学习保险知识及综合金融知识，理财知识，管理知识，目标成为国寿广发新一代综合金融规划师2、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划，依托国寿金融集团业务平台，运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值3、联系维护公司提供的保险客户资源、续期客户资源、银行客户资源等4、负责网点日常管理和培训以及辅导等管理工作二、招聘条件：1、年龄22-45周岁，大专及以上学历，在大学里担任过学生会干部优先2、具有良好的语言表达能力，组织策划能力，基本的文字文案能力，熟练运用办公软件3、性格积极乐观，抗压力强，工作认真，具有团队精神4、能接受公司经常性提供的培训和外出学习（封闭培训，衔接培训，晋升培训等）三、薪资待遇：1、入司可参加系统培训的同时有丰厚的奖励方案，正式签约后培训底薪 业绩提成 职级津贴 养老保险 过节礼品 伯乐奖 竞赛奖励 海内外旅游 总公司表彰会 团队建设基金2、转正后还可获得：团队管理津贴 干部表彰会 推荐参加全国华人保险大会等机会3、终身享受中国人寿广发银行一流的专业服务、管理等各项培训4、在公司的帮助下建立隶属自己的三高团队(高品质,高素质,高绩效)五、发展方向：1.专业的培训讲师：如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍受尊敬的讲师2.卓越的管理人才：如果您具备管理能力，您将打造属于自己的团队，甚至开创分公司3.优秀的行销精英：如果您是位销售高手的话，您将过着财务自由，时间自由，心灵自由的自由自在的生活4.资深的理财顾问：在经过公司专业，系统的培训后您将成为一名专业的，受人尊敬的，让人羡慕的金融财务规划师 年龄要求：22-45岁 职能类别：储备干部 关键字：保险金融实习生管培生储备干部理财五险双休