福利待遇：1、薪资构成:底薪（4800元） 新人补贴（1500~11000/月，持续一年） 高额提成（20%-48%） 管理津贴（16%-47%） 业绩奖金 方案奖励 潜力新人奖 晋组奖（较高15000） 团队奖金 季度奖金 年度奖金2、培训制度:为期3天的岗前培训 新兵营培培训 晋升培训 高级管理培训 各种海内外高端培训3、全方位保障福利:入司即享受30万（价值7100元）的健康保障;（养老保险 意外保险 疾病保险 全面医疗保险）4、工作时间:双休，周一到周五8:30-17:30 法定假日 年假5、收入高:入职3个月以上，年收入10-20万的新人比比皆是6、晋升空间：入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监、高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养，发展无上限8、工作环境：正商国际广场C座甲级写字楼5~6楼9、海量客户:不需要自己找客户，公司背靠全国较强大的金融客户积累，且均为优质老客户10、任职要求:20-45岁，实习生全职均可，欢迎同业人员，有强烈的进取心和赚钱欲望，不甘人后，敢于挑战收入极限；大专学历及以上即可；无犯罪记录 年龄要求：20-45岁 职能类别：保险业务经理/主管 关键字：保险金融理财保险代理人主管五险双休大专本科实习生