一、招聘岗位： 电销专员：15名（目前需求人数） 二、工作内容： 1、账单分期：为信用卡持卡人提供已出账单分期还款业务，为客户办理相关的分期业务。可以为用户缓解还款压力，保证客户资金链的稳定顺畅。 2、现金分期：为符合条件的信用卡持卡人提供的支取现金并分期偿还的业务。此笔款项仅可用于日常个人消费，以满足客户的资金需求。 3、信用卡发卡：根据行方提供的数据名单，邀请客户办理宁波银行信用卡；使用官方银行客服热线外呼，客户同意后发送短信链接至客户手机，指导客户填写相关资料并提交审核。（当前运行项目） 三、任职要求： 1、18-35周岁，大专及以上学历； （有电销工作经验者可放宽至中专/高中） 2、举止大方，具有良好的语言表达能力及应变能力； 3、工作主动性强，有一定抗压力； 4、office办公软件熟练。    四、薪资福利： 1、带薪培训：公司拥有完善的培训资源（岗前培训+在职培训+各种进阶培训） 2、培训期薪资：薪资68元/天； 3、试用期薪资：基本工资2500+绩效提成，试用期三个月； 4、转正薪资：基本工资3000+绩效提成（综合薪资4500~10000+元，上不封顶） 5、缴纳社保五险一金； 6、免费提供丰富营养的早餐、中餐； 7、住房补贴：300元/月。 五、工作时间： 每天工作8小时，月休4-6天 ，法定节假日正常休息 六、晋升通道： 1、横向发展：电销专员-储备组长-组长-储备经理-运营经理-项目经理 2、纵向发展：电销专员-（培训、行政、数据、质检）