【岗位职责】 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利、考勤统计工作等事宜； 5、上级交办的其他人事日常工作。 【任职资格】 1、大专及其以上学历，有无经验均可，优秀者可放宽条件； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效奖金+其他奖金=综合工资5000—10000，上不封顶； 公司定期举办聚餐、旅游等活动，并免费提供培训和晋升的机会。 只要你品行端正、勤奋好学、踏实肯干、工作认真负责，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间。 【工作时间】 早九晚六     月休6天 【公司地址】 郑东新区中兴路与祥盛街交叉口向西50米路南 【住德地产】 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护