一、岗位职责： 1、负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 2、了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、年龄22-35周岁； 2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练与学员进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 5、有过教育行业经验者优先； 三、培训制度 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训； 3.进行业务能力提升的培训； 4.营销技巧的培训； 四、员工福利制度 1、年终奖金(分红)； 2、稳定的保证支持，无责底薪+高提成+专项奖金，平均月收入8000+； 3、福利待遇优厚(五险+三八妇女节费+五一劳动节费+端午礼品+国庆过节费+中秋礼品+元旦过节费+员工生日费及小礼品一份+婚假福利)； 4.良好的晋升发展平台，销售—组长—主管—经理，我们更看重你的能力； 5.享受正常法定假日，带薪春节假(15—20)天 + 满一年加5天带薪年假； 6.丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 7.稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。 工作地址： 河南省郑州市金水区金水路楷林国际A座21楼2106室 谢 一六六九六零七零二六八 同微信