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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、承接公司战略目标和人才战略，通过预测公司未来3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企业对口专业人才；
2、依据招聘目标，选择相对应的招聘模式，通过校园招聘、社会招聘、基层招聘等各个渠道去布局招聘实施计划，通过宣传、面试等环节为各个业务部门吸引来并选拔出高绩效人才；
3、在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置，实现人力、财力、物力的有效结合，使员工的整体素质达到企业的总体要求，从而发挥人力资源的最大效能。
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注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：周口商水县城关镇商水县、太康县、西华县、鹿邑县、扶沟县
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
田俊豪HR
商水牧原农牧有限公司
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农/林/牧/渔
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500-999人
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国内上市公司
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商水县行政路与陈胜大道交叉口往西200米路北
