职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1. 协助建立和完善公司的薪酬绩效体系;
2. 协助主管完成分公司每月绩效考核;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作;
任职资格:
1. 人力资源管理及相关专业统招本科及以上学历,专业知识扎实;
2. 同等岗位工作经验2年以上,快消品行业优先;
3. 熟悉国家、地方各项法律法规;
4. 有良好的口头和文字表达能力,细心踏实,好学上进 ;
5. 对excel表格运用较熟悉。
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1. 协助建立和完善公司的薪酬绩效体系;
2. 协助主管完成分公司每月绩效考核;
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作;
任职资格:
1. 人力资源管理及相关专业统招本科及以上学历,专业知识扎实;
2. 同等岗位工作经验2年以上,快消品行业优先;
3. 熟悉国家、地方各项法律法规;
4. 有良好的口头和文字表达能力,细心踏实,好学上进 ;
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工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。