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职位描述
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职位描述：
职责描述：
1、参与公司发展战略和年度经营计划的制定；协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理
2、负责组织公司各项经营管理制度（包括流程）的制定、修订；负责企业各项管理制度审核和控制。
3、领导公司人力资源战略规划工作；审核公司战略性人力资源需求计划，监督招聘计划的实施；负责公司薪酬福利制度制定、宣贯、实施、调整和控制。
4、负责公司治理结构、组织机构完善并监督实施；对公司重大企业文化活动进行领导并监督实施。
任职要求：
1、10年以上工作经历，5年以上制造业经历及管理岗位经验，3年以上中型以上规模企业高层管理经历。
2、熟悉企业日常管理运营，具备企业行政管理、人力资源管理能力，懂财务知识，有很强的组织协调和人际沟通能力，熟练使用办公软件。
职责描述：
1、参与公司发展战略和年度经营计划的制定；协助总经理制定公司年度方针目标和计划并组织落实和管理
2、负责组织公司各项经营管理制度（包括流程）的制定、修订；负责企业各项管理制度审核和控制。
3、领导公司人力资源战略规划工作；审核公司战略性人力资源需求计划，监督招聘计划的实施；负责公司薪酬福利制度制定、宣贯、实施、调整和控制。
4、负责公司治理结构、组织机构完善并监督实施；对公司重大企业文化活动进行领导并监督实施。
任职要求：
1、10年以上工作经历，5年以上制造业经历及管理岗位经验，3年以上中型以上规模企业高层管理经历。
2、熟悉企业日常管理运营，具备企业行政管理、人力资源管理能力，懂财务知识，有很强的组织协调和人际沟通能力，熟练使用办公软件。
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：郑州中牟县郑州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州枫华实业股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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200-499人
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公司性质未知
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郑东新区郑汴物流通道和高庄路交叉口北200米
