职位描述：
职责描述：
1.负责制定部门的工作计划、管理方案和实施流程；
2.根据年度、月度重要营销节日，编制可行性方案和实施计划并监督执行；
3.部门年度费用预算，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本；
4.广告媒介发布计划、年度活动计划制定，按照公司需求分解执行。
5.通过品牌塑造、传播、新闻发布、大型活动策划召开提高企业知名度和美誉度，扩大品牌影响力
6.新开区域开拓开店帮扶，针对新开区域、店铺的店长员工进行开店促销、客户把握、电商推广、微信加粉、微信营销、短信营销等方式带教；
7.部门日常管理及与其他部门的协调工作。
任职要求：
1.企业管理、市场营销类专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.视野开拓思维领先，优秀的创新能力、学习能力；
3.服务意识强，具备灵活处理危机的公关能力；
4.团队意识强，能够建立并培养有竞争力的人才团队；
5.抗压能力强，高度认可公司的核心价值观和事业发展模式。