职位描述
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职位描述:
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,并组织实施;
2、负责公司企业文化的建立与宣导;
3、负责公司培训体系的建立与实施;
4、负责招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、其他的行政事务处理。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学或相关专业本科及以上学历;年龄28--40岁;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、具备人力资源规划的战略眼光,擅长、喜欢人力资源工作;
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划,并组织实施;
2、负责公司企业文化的建立与宣导;
3、负责公司培训体系的建立与实施;
4、负责招聘、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5、其他的行政事务处理。
任职要求:
1、人力资源管理、心理学或相关专业本科及以上学历;年龄28--40岁;
2、5年以上人力资源管理工作经验;
3、具备人力资源规划的战略眼光,擅长、喜欢人力资源工作;
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:郑州金水区郑州-金水区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
珠海童欣科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产开发·建筑与工程
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51-99人
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公司性质未知
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七里河南路绿地之窗云峰b座1916