职位描述：
岗位职责：
1.负责制定公司整体业务的年度市场规划及销售计划，并分解指标组织实施；
2.负责组建和管理销售团队，确保销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行培训、指导、考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
3.依据公司销售管理制度，对管辖的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负责；
4.从市场和客户需求的角度，收集产品改进信息，并对公司产品提出建议。
任职要求：
1.30-42岁，大专及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；
2.信息化软件行业4年以上工作经验；
3.有可考察的优秀业绩，有平台类软件等相关企业销售管理经验者优先；
4.具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；
5.具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；
6.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调各类矛盾和冲突。