专业要求：应用数学/软件工程

发布时间：2021-10-06

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：不超过55岁

性别要求：不限

职称要求：无

学历要求：博士及以上

用人部门：计算机学院（软件学院）

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：不限

薪资范围：

应聘条件：

招聘条件：详情见招聘条件及待遇；

学科方向：计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、电子科学与技术、控制科学与工程、应用数学等相关学科

负责人: 周建涛

联系电话: 0471-4992341

email: cszjtao@imu.edu.cn；

联系人: 卢慧

联系电话: 0471-4993132

email: csluhui@imu.edu.cn

招聘条件及基本待遇

（一）“骏马计划”高层次人才

1. a1岗：

招聘条件：具有世界影响力、能够引领国际学术发展的学术大师和顶尖人才。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪150-200万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划具体商定，最高可达1亿元；提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

2. a2岗：

招聘条件：活跃在国际学术最前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪60-130万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在1000万元以内，非实验类学科在300万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校安排工作。

3. a3岗：

招聘条件：在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大的未来科学领军人才，年龄一般不超过45周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪40-60万元。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在500万元以内，非实验类学科在150万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

4. b1岗：

招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务、并做出一流科研成果的能力水平。具有成长为领军人才的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过40周岁，人文社科类入选年龄一般不超过45周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪30万元以上。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在300万元以内，非实验类学科在100万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放；配偶符合调动条件的可调入学校并妥善安排工作。

5. b2岗：

招聘条件：具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历；取得国内外同行公认的重要学术成果，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备承担重要科研任务、并做出一流科研成果的能力水平。具有成长为国家青年人才计划的发展潜力。理工科类入选年龄一般不超过35周岁，人文社科类入选年龄一般不超过40周岁。

基本待遇：聘任期间享受税前年薪20万元以上。科研启动经费根据不同学科特点和研究计划商定，实验类学科在150万元以内，非实验类学科在50万元以内；为外地引进人才提供从优的购房补贴和安家费，购房补贴和安家费一次性发放。

（二）学术骨干、青年英才及博士后进站人员引进条件及基本待遇

1. 学术骨干

招聘条件：年龄原则上在45岁以下，并符合以下条件：（1）在国内外一流大学或科研机构获得博士学位、取得突出学术成就、学术水平处于同龄人前列、具备成长为学术带头人潜质的青年拔尖人才。（2）具有承担重要科研项目经历并取得重要影响的系列学术成果，积累有一定高水平科研教学工作经验，对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想，具备主持承担国家级重点项目、组织领导团队创造性开展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。

基本待遇：提供科研立项启动经费，实验类学科100-200万元、非实验类学科40-100万元；一次性发放40-60万元购房补贴。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

2. 青年英才

招聘条件：年龄原则上应为35岁以下，并符合以下条件：（1）具有良好的本科和研究生教育背景，在国内外知名大学获得博士学位。（2）攻读博士或博士后工作期间具有学术前沿领域研究工作经历，学术上崭露头角，取得相应学术成果，对未来科研工作具有创新性构想，具备主持国家级科研项目、做出一流创新成果的能力水平或潜质，热爱教学工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

基本待遇：提供科研立项启动经费5-30万元；一次性发放住房补贴20-30万元，对入职3年内在本学科领域做出突出业绩，经学校认定后追加住房补贴10万元。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

3. 博士后进站人员

招聘条件：符合全国博士后管委会有关文件规定的进站条件，攻读博士期间具有学术前沿领域研究工作经历，并取得相应学术成果，具有明确的学术研究思路与构想。

基本待遇：学校安排博士后公寓，全职进站人员享受国家规定的生活费、社会保险费等待遇。参照在编在岗专业技术人员考核办法，每年由各单位对博士后进站人员进行科研教学业绩考核，并依据考核结果发放相应科研教学业绩津贴。

申报材料

应聘者请将个人申报材料发送至如下应聘学院邮箱，同时发送学校人事处招聘邮箱ndszk@imu.edu.cn。

招聘联系方式

联系人：周建涛

电子邮箱： cszjtao@imu.edu.cn

电话：0471-4992341

地址：内蒙古呼和浩特市大学西路235号