招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。具体岗位及条件详见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行,身心健康;热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

　　4.应届博士毕业生应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书;

　　5.应聘年龄在45周岁以下;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

　　(二)岗位条件

　　详见《山东师范大学公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东师范大学校园网(www.sdnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间

　　此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年12月31日。

　　2.报名方式

　　应聘人员可通过电子邮件、邮寄等方式向招聘岗位所在单位提出应聘申请。

　　3.报名材料包括：身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《山东师范大学2023年公开招聘报名登记表》(附件2，电子版须同时发至学校邮箱和应聘岗位邮箱，邮件名为“应聘+岗位名称+姓名)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照等材料。相关证明材料需提供电子版文档，一并通过邮件发送至相关邮箱。

　　4.对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，查实后取消其本次报名资格。

考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士人员招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

　　面试采取试讲和答辩(或技能测试)等方式进行，面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和答辩(或技能测试)成绩各占面试成绩的50%;面试总分为100分，设定最低合格分数线70分。