同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2022年下半年医师技师岗位招聘启事-武汉科技大学附属天佑医院

围绕这一发展契机，为实现医院跨越式发展，提高综合实力，创建区域性医学中心，特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下：

一、岗位计划

(一)医师技师岗位：49人

序号

科室

岗位

招聘计划

学历

备注

1

呼吸与危重症医学科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

2

消化内科

医师

1

博士

3

心血管内科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

4

内分泌内科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

5

肾病血液内科

医师

2

硕士及以上

取得规培结业证

6

风湿免疫科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

7

肿瘤科

医师

1

博士

8

全科医学科

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证，需加注全科医学专业

9

精神医学科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

10

创伤外科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

11

泌尿外科

医师

1

博士

男科亚专业优先

医师

1

本科及以上

取得规培结业证，具体从事尿动力检测工作

12

肝胆胰外科

医师

1

博士

13

甲乳外科

医师

1

硕士及以上

14

心胸外科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

医师

1

本科及以上

取得规培结业证、主治医师优先

15

妇产科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证，主治医师优先

16

眼科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证，能独立开展手术

17

耳鼻喉科

医师

1

博士

18

重症医学科
（含急诊内科）

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

19

医学美容科

医师

1

博士

20

综合科

医师

1

博士

医师

1

硕士及以上

取得规培结业证

21

感染科

医师

1

本科及以上

取得规培结业证

22

皮肤性病科

医师

1

本科及以上

取得规培结业证；有工作经验者优先，仅限女性

23

口腔科

医师

1

博士

24

病理科

医师

1

硕士及以上

博士、高年资主治、副高及以上优先

25

麻醉科

医师

1

博士

26

医学影像科

医师

1

博士

27

超声医学科

医师

5

本科及以上

取得规培结业证

28

内科

医师

2

本科及以上

取得规培结业证

29

外科

医师

2

本科及以上

取得规培结业证

30

药学部

药师

1

博士

有药师初级/中级证

1

硕士研究生

31

中西医结合科/中医科

技师

1

本科及以上

推拿相关专业

32

医学检验科

技师

1

博士

有技师初级/中级证

小 计

49

(二)医学高层次人才引进：常年有效，名额不限

职位

条件

基本待遇

特殊待遇

学科

带头人

1.正高职称，或副高职称博士学历；

2.在学术上业绩突出；在临床上技术突出，能填补医院现有高精尖技术的空白，并经医院专家组考核认定。

1.在院期间，可享受医院正式职工同等待遇：工资+绩效，五险一金；享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇；

2.符合条件的，其人事关系纳入医院编制；

3.在医院全职工作期间，医院解决其家属工作；

4.在武汉暂未购房者，医院免费为其提供单身公寓（带洗浴间）一间；对未能入住者给予500元/月的租房补助（3年期）。

1.安家费：30-50万元，按业绩考核支付；

2.科研启动经费：40万元，考核支付；；

3.待遇标准：130万元/年，按业绩考核支付。

学科

骨干

1.副高及以上职称、硕士及以上学历，或博士及以上学历；

2.在临床和学术上业绩突出；具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。

1.科研启动经费：20-30万元，考核支付；

2.待遇标准：80万元/年，按业绩考核支付。

医学

博士

临床医学或基础医学博士研究生，在临床、科研上取得一定成绩。

1.科研启动经费：10-20万元，考核支付；

2.待遇标准：50万元/年，按业绩考核支付。

实用型人才

中级及以上职称，硕士及以上学历，在临床上能独当一面。

根据其业绩表现給予优厚待遇，具体条件面谈。

详情请查看高端人才引进板块。

二、相关事项

（一）资格要求

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

3.硕士年龄一般不超过30周岁，博士年龄一般不超过35周岁，具有高级职称或有工作经验者可适当放宽。

4.起点学历要求为全日制统招本科，应届毕业生一般应在2022年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书，往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;主治医师及以上职称，学历可适当放宽。

5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;全科医师需加注全科医学专业。

6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行。

（二）招聘流程

投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。

（三）相关待遇

一经录用，签订劳动合同、聘用合同，执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。

（四）应聘方式

有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位”的形式命名，发送至kdyylrk@163.com，或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部508办公室。

（五）联系方式

医院地址：武汉市武昌区涂家岭9号

医院网址：http://www.wkdty.com

招聘邮箱：kdyylrk@163.com

联系电话：027-51228617

联 系 人：乐老师 徐老师

原文标题：同济天佑医院/武汉科技大学附属天佑医院2022年下半年医师技师岗位招聘启事-武汉科技大学附属天佑医院

文章来源：http://www.wkdty.com/view/1495.html