发布:2021-11-03 20:51:25 关注:38800次
一、学校简介
安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是一所以工为主,工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是科技部与安徽省政府联动支持高校、国家"中西部高校基础能力建设工程"项目实施高校、"全国首批深化创新创业教育改革示范高校"、全国创新创业典型经验50强高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校,是安徽省文明校园。学校面向全国21个省(市、自治区)实现一本批次招生,具有海外招收留学生、免试推荐研究生资格以及学士、硕士、博士三级学位授予权。
学校占地面积2548.71亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值5.87亿元,馆藏纸质文献192.94万册。设有17个教学院部,62个本科专业招生,17个一级学科硕士点,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,2个博士后科研流动站。
学校材料科学、工程学、化学3个学科居全球esi排名前1%,学校建有现有拥有省部级以上科研平台26个,国家级特色专业、综合改革试点专业6个,省级特色(品牌)专业19个,省级综合改革试点专业19个,省级振兴计划新专业建设项目9个。现有教职工2092人,其中,正高级职称230人、副高级职称505人,具有博士学位教师738人。全日制本科生23500余人,各类研究生3400余人,留学生402人。
二、引才对象
引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。
三、引才条件
1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;
2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;
3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;
4、引进博士年龄一般不超过35周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;
5、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。
四、引才岗位
引才岗位及要求详见附件1《高端人才及高水平团队需求表》、附件2《博士需求表》。
下列学科及方向博士招聘实施专项招聘:
1、管理科学与工程学科:工业工程管理、信息管理与信息系统、复杂系统管理、可持续发展与创新管理方向;
2、机械工程学科:现代冶金装备设计与控制、机械检测与设备状态监控、高性能精密成形与强化、新型机构与仿生设计方向;
3、计算机科学与技术学科:大数据与人工智能(包括机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理)、网络空间安全(包括云计算、边缘计算、网络与数据安全、工业互联网等)方向;
4、电气工程学科:智能检测与电气自动化技术、智能电网与再生新能源方向,信息与通信工程学科数据挖掘与智能信息处理方向;控制工程学科复杂系统建模与控制优化方向;
5、会计学科。
五、相关待遇及说明
1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件3,或登录安徽工业大学人事处网站()中"政策规定--调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。
2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化"一人一策",有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供购房安置费60万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。
3、对马克主义学院引进的博士实施思政专项招聘,其中博士购房安置费提高至40万元,安排配偶工作(人事代理聘用)、首次聘期5年内工资待遇按副教授七级标准执行。
4、对海外取得博士学位或具有2年及以上海外工作经历的优秀博士,可提高引进待遇。
5、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。
六、工作程序
1、提交应聘材料
请邮件投递《个人简历》(入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至:,并主题注明"求职咨询+高校人才网"。
2、组织人员考核
收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。
3、公示录用结果
对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7天。
4、签订协议。
5、本计划有效执行时间为2021年元月1日至2021年12月31日。
附件:
安徽工业大学
2020年12月31日
附件1:
高端人才及高水平团队需求表(学术带头人及以上层次)
学院 | 人才类别 | 引进人才学科专业 | 引进人才研究方向 | 引进人才拟支撑的学科 | 拟筹建或加入的团队 | 引进的条件和要求 (对第一学历、学习科研经历等方面的要求或其它特别要求) |
冶金学院 | 学术带头人 | 冶金工程 | 钢铁冶金 | 钢铁冶金 | 炼钢/炼铁 | 1)冶金或相关学科一本,博士研究生学历,或教授或教授级高工。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底; 2)高水平刊物一作或通讯作者(冶金学科领域顶级期刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2); 3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。 |
学术带头人 | 材料科学与工程 | 轧制及先进成形工艺技术 | 材料加工工程 | 1)拟筹建轧制与模具成形学科平台的建设,组建先进金属材料加工技术的高水平研发队伍。 | 材料科学与工程学科的一本,博士研究生学历。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底; 2)高水平刊物一作或通讯作者(金属材料领域顶刊actamaterialia、nature《自然》和science《科学》或学校认定的子刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2); 3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。 | |
学术带头人 | 资源循环科学与工程 | 资源循环利用 | 冶金工程、 | 资源加工/资源循环 | 1)冶金或资源利用相关学科一本,博士研究生学历,或教授或教授级高工。品行端正、踏实肯干、责任心强,具有较强团队合作精神和奉献精神,具有良好的交流能力和文字功底; 2)高水平刊物一作或通讯作者(冶金学科、资源循环学科领域顶级期刊),或行业公认的高水平成果、国家奖(排名前5位)、省部级一等奖(排名前3位)或二等奖(排名前2); 3)具有一定发展潜力或在领域内取得阶段性成果。 | |
材料学院 | 学术带头人 | 材料科学与工程或材料学 | 镁、铝合金 | 材料科学与工程 | 轻合金团队 | 第一学历与研究方向相同或相近,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力 |
学术带头人 | 焊接技术与工程 | 增材制造、焊材研发 | 材料科学与工程 | 拟筹建 | 本科为焊接技术与工程或材料加工工程专业,正高职称,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力 | |
学术带头人 | 无机非金属材料工程 | 高熵材料 | 材料科学与工程 | 绿色过程及能量转化团队 | 第一学历与研究方向相同或相近,主持过重要科研项目或获得过重要科技奖项,具有较高的学术水平、在相关领域具有重要的影响力 | |
化工学院 | 学术带头人 | 化学工程与技术 | 能源、催化和材料化工 | 化学工程与技术 | 化工 | 省部级三等奖以上,排名前三;国内化工领域有一定学术影响力。 |
建工学院 | 学术带头人 | 土木工程类 | 土木工程类 | 土木工程学科 | 教授或海外博士,研究方向为土木工程类(结构工程,防灾减灾及防护工程,岩土工程,桥梁与隧道工程等四个重要方向,供热、供燃气、通风及空调工程、市政工程或环境工程专业、安全科学与工程、工程管理、建筑学、土木工程建造与管理) | |
计算机学院 | 学术带头人 | 计算机科学与技术 | 人工智能、大数据、物联网技术 | 软件工程、电子信息、计算机科学与技术 | 工业互联网智能应用 | 计算机类博士毕业、具有国内正高职称或海外副教授职称,并取得高水平科研成果。 |
电气学院 | 领军人才及团队 | 电气工程 | 电机与电器 电力系统 电力电子 | 电气工程 | 电力电子创新团队 | 在国内外有一定学术影响 |
领军人才及团队 | 控制工程 | 机器学习智能控制及其应用 | 控制工程 | 信息处理创新团队 | 在国内外有一定学术影响 | |
领军人才及团队 | 控制工程 | 控制理论及其优化 | 控制工程 | 智能控制创新团队 | 在国内外有一定学术影响 | |
能环学院 | 学术带头人 | 环境工程 | 污水处理、大气污染治理和固废处理处置 | 环境科学与工程 | 水污染控制团队,大气污染治理团队和固废处理处置团队 | 48周岁以下,第一学历全日制本科,有明确的研究方向,在专业领域具有一定的影响,具有国外留学背景,主持过国家级项目2项或重大工程研究项目(80万)3项以上,以第一作者或通讯作者在一区杂志上发表论文3篇或排名第一获得过省部级二等奖1项以上 |
能环学院 | 学术带头人 | 能源与动力工程 | 燃烧与传热 | 能源与动力工程 | 燃烧与传热 | 48周岁以下,第一学历全日制本科,有明确的研究方向,在专业领域具有一定的影响,具有国外留学背景,主持过国家级项目2项或重大工程研究项目(80万)3项以上,以第一作者或通讯作者在一区杂志上发表论文3篇或排名第一获得过省部级二等奖1项以上 |
商学院 | 杰出人才 | 会计学 | 财务会计、审计、企业投融资等 | 会计学 | 林钟高、徐虹团队 | 发表cssci期刊论文3篇以上 |
数理学院 | 学术带头人 | 光学工程 | 光子技术或光电检测 | 光学工程 | 光子技术团队或光电检测团队 | 教授或者教授级工程师;光电检测方向应具有丰富的光机电算一体化系统开发经历。 |
工程院 | 领军人才 | 有机化学、药物化学 | 有机合成 | 生物医药 | 生物制药 | 具有教授职称或相应水平,博士学位,在有机化学、药物化学领域具有较深造诣,具有合成化学工艺研发背景。 |
工程院 | 领军人才 | 冶金工程或矿物加工材料科学与工程 | 矿冶资源综合利用 | 固废资源利用 | 固废资源利用 | 具有教授职称或相应水平,在矿冶或材料相关领域具有较深造诣,有国外留学经历或高水平论文或相关企业工作经验者优先 |
附件2:
博士需求表
二级院部 | 系(教研室)名称 | 需求专业及研究方向 |
冶金学院 | 冶金工程系 | 钢铁冶金 |
有色冶金系 | 有色冶金 | |
材料成型及控制工程系 | 材料科学与工程/塑性加工工艺及组织性能控制、晶体塑性有限元 材料加工工程或机械工程学科/过程控制工程 | |
材料学院 | 金属材料系 | 专业:材料科学与工程或材料学; 研究方向:轻合金、金属表界面、先进钢铁材料 |
材料物理与化学系 | 专业:材料科学与工程或相近专业; 研究方向:氢能源材料,电池材料,光电材料,磁性材料 | |
材料加工工程系 | 专业:材料科学与工程或材料加工工程; 研究方向:增材制造、焊接及微电子连接 | |
无机非金属材料系 | 专业:材料科学与工程、凝聚态物理等材料相关专业; 研究方向:储氢材料、功能陶瓷、高熵材料、胶凝材料、金属陶瓷 | |
化工学院 | 化学工程系 | 化学工程与技术 |
应用化学系 | 化学或材料专业,有机合成或能源催化等方向 | |
高分子材料与工程系 | 材料相关 | |
化学生物学系 | 生物学或化学生物学相关专业 | |
生物化工研究中心 | 化学,生物学,材料科学与工程,化学工程与技术,纺织科学与工程,农业工程,林业工程,环境科学与工程,生物医学工程,食品科学与工程,生物工程,农业资源与环境,基础医学等专业 | |
绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队 | 化学工程与工艺、应用化学,化学生物学,材料化学或高分子材料与工程相关领域 | |
机械学院 | 机械设计制造及其自动化系 | 机械工程、机械电子、机械制造、机械自动化技术专业或相近专业 |
机械工程系 | 机械电子、自动化控制、信号采集、状态监测、无损监测、人工智能、优化设计专业或相近专业 | |
车辆工程系 | 车辆工程专业或相近专业 | |
机器人工程系 | 机器人技术及应用专业或相近专业 | |
电气学院 | 电气工程系 | 电气工程专业 研究方向:电机与电器、电力电子、电力系统自动化、电工理论新技术 |
测控系 | 自动化或测控专业 研究方向:过程控制、智能感知工程、智能仪器仪表 | |
电子信息与通信工程系 | 通信工程、电子信息专业 研究方向:移动通信、嵌入式系统设计、智能信息处理 | |
自动化系 | 自动化专业 研究方向:自动控制、过程控制 | |
计算机学院 | 计算机科学与技术系 | 计算机科学与技术、控制科学与工程、 |
软件工程系 | 软件理论、领域软件工程 | |
物联网工程系 | 人工智能、计算机网络 | |
人工智能系 | 人工智能 | |
能环学院 | 能源与动力工程系 | 动力工程及工程热物理专业 材料、新能源、储能等相关专业的优秀博士;或有丰富的新能源工程相关工作经验者优先 |
环境科学与工程系 | 水处理、大气污染治理、固废处理处置 | |
建工学院 | 建筑环境与能源工程系 | 研究方向为供热、供燃气、通风及空调工程、热能工程、制冷与低温工程 |
市政工程系 | 本科为给排水或环境工程专业,硕士博士为市政工程或环境工程专业,研究方向主要围绕水质净化、管网输送及市政污泥处理相关领域。 | |
安全科学与工程系 | 安全科学与工程 | |
建筑与工程管理系 | 工程管理、土木工程建造与管理、管理科学与工程、土木工程类 | |
土木工程系 | 土木工程(桥梁与隧道工程、结构工程、岩土工程、道路工程、防灾减灾及防护工程)、工程力学 | |
管工学院 | 物流工程系 | 管科、企管、交通专业均可,现代物流、供应链管理、数据挖掘、决策优化方向均可 |
信息管理与信息系统系 | 管理科学与工程、大数据、人工智能、计算机科学与技术等 | |
工程造价系 | 管理学、工学等学科门类下各相关专业及研究方向 | |
工业工程系 | 管理科学与工程、人工智能、系统工程、智能制造等 | |
商学院 | 金融与统计系 | 管理学专业科技创新方向;经济学专业数量经济学、环境经济学、劳动经济学、产业经济学方向;经济学专业金融方向 |
会计系 | 会计学 | |
工商管理系 | 企业管理 组织与人力资源管理 | |
国际经济与贸易系 | 专业:经济管理类 研究方向:跨境电商、国际物流、国际航运定价、国际港口运输、国际商法、国际工程项目管理、国际结算、大宗商品期货交易 | |
经济系 | 经济学专业政治经济学方向 | |
市场营销系 | 企业管理类专业 | |
公法学院 | 劳动与社会保障系 | 社会保障 |
公共事业管理系 | 公共管理类;政治学类;社会学 | |
行政管理系 | 公共管理类相关专业、政府及非政府组织管理方向 | |
法学系 | 知识产权法、国际经济法、国际私法方向 | |
数理学院 | 光电工程系 | 光学工程(光电检测、光学设计、成像技术、光纤传感或量子光学、仪器科学与技术、电子信息类) |
光源与照明系 | 半导体、集成电路方向 | |
应用数学系 | 数学各方向,大数据等应用数学方向优先 | |
信息与计算科学系 | 统计学、计算数学、运筹与控制、大数据等相关交叉学科 | |
外国语学院 | 外语系 | 翻译、商务、应用语言学、英语语言文学等相关专业 |
艺术学院 | 公共环境艺术系、工业设计系、视觉艺术设计系 | 艺术学、美术学、设计艺术学、机械设计、城市规划与设计、人因工效学、音乐学、艺术理论、美学理论、文艺理论 |
马克思学院 | 原理教研室 | 马克思主义基本原理、马克思主义哲学 |
概论教研室 | 马克思主义中国化 | |
纲要教研室 | 中国近现代史、中共党史、党建 | |
工程院 | 冶金重点实验室 | 冶金工程,智能冶金/大数据方向 环境工程,冶金过程节能减排方向 材料科学与工程,新能源材料、环境友好材料方向 材料科学与工程,无机非金属材料(水泥,陶瓷,耐火材料)方向 |
现代表界面工程研究中心 | 材料科学与工程,表面工程方向 | |
分子工程与应用化学研究所 | 应用化学专业无机化学方向,材料科学与工程专业材料化学方向 | |
现代分析测试中心 | 金属材料、材料化学或物理化学方向 |
附件3:
相关待遇
人才类别 | 引才待遇 | |
杰出人才 | 以《安徽工业大学人才引进暂行办法》为依据,具体待遇面议。 | |
领军人才 | a类 | 协议签订且全职到岗后,每年享受80~120万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费,提供充足的科研及办公用房,满足科研所需条件,并可根据实际需要配备科研助手和行政秘书;提供不低于200万元购房安置费;安排配偶工作,协助解决子女就学等问题。 |
b类 | 协议签订且全职到岗后,每年享受50~70万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费,提供充足的科研及办公用房,满足科研所需条件;提供不低于150万元购房安置费;安排配偶工作,协助解决子女就学等问题;未评聘教授专业技术职务的,经学校职称工作程序后,行文聘任为教授。 | |
学术带头人 | 协议签订且全职到岗后,每年享受30~40万元协议工资;经论证按需提供平台建设经费与科研启动经费;提供100万元购房安置费;配偶具有全日制本科学历学位,安排其工作,协助解决子女就学等问题;未评聘教授专业技术职务的,经学校职称工作程序后,行文聘任为教授。 | |
学术骨干 | 教授、资格教授 | 按教授四级工资标准核发工资或实行协议工资制;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~40万元;提供购房安置费85~100万元。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。 |
副教授、资格副教授 | 按副教授七级工资标准核发工资;按学科属性,提供设备购置及科研启动经费10~30万元;提供购房安置费50~60万元。配偶具有硕士学历学位,安排其工作。 | |
博士教师 | (1)提供购房安置费20~40万元,具体额度原则上依据起始学历、博士期间学术成果、人才紧缺程度、海外研修经历等情况确定。 (2)按照800元/月标准提供三年的博士生活补贴。 (3)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。 (4)配偶具有硕士学历学位,学校安排其工作。 | |
专项招聘博士教师 | (1)提供购房安置费50~60万元,思政专项购房安置费40万元。 (2)首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。 (3)按学科属性,提供设备购置及科研启动经费5~20万元。 (4)学校安排其配偶工作。 | |
备注 | (1)入事业编制。 (2)执行国家和学校规定的基本工资、绩效工资和保险福利待遇等。 (3)对海外取得博士学位或具有2年及以上海外工作经历的优秀博士,可提高引进待遇。 (4)按现行政策,引进人才可享受购买"工大花园"全产权住房资格。 (5)首次来马就业的可申报地方政府给予的引进人才安家补贴(骏马:硕士6万元、博士10万元;龙马:不低于24万元<副高职称>;、36万元<正高职称或主持国家级项目>;)。 |
附件4:
联系方式
冶金工程学院: |
材料科学与工程学院: |
化学与化工学院: -生物化工研究中心: -绿色化学与工艺过程本征污染物检测与控制研究团队: |
机械工程学院: |
电气与信息工程学院: |
计算机科学与技术学院: |
建筑工程学院: |
能源与环境学院: |
管理科学与工程学院: |
商学院: |
公共管理与法学院: |
数理科学与工程学院: |
外国语学院: |
艺术与设计学院: |
马克思主义学院: |
创新教育学院: |
工程研究院: -现代分析测试中心: -现代表界面工程研究中心: -分子工程与应用化学研究所: -冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室: |
人事处:0555-2311647、 联系人:施老师 通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处 邮政编码:243002 |
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
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