专业要求：技术经济及管理/情报学

发布时间：2021-08-26

职位类型：专职研究员

年龄要求：不超过40岁

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：硕士及以上

用人部门：

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：2

应聘条件：

不限

招聘程序

1．岗位要求“博士研究生或正高级专业技术任职资格”的，应聘者可直接向招聘计划表中相关岗位联系人联系应聘事宜。报名时一般应提供的材料包括：报名表（样式见附件2）、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。

2．岗位要求“硕士研究生”的，若应聘者具有博士研究生学历，则报名方式参照1；对不具有博士研究生学历的应聘者，学校将根据用人部门的实际工作需要，由校人事处适时组织招聘，并在学校网站“人才招聘” 下“招聘公告”栏目另行发布招聘公告，应聘者需在公告指定时间内按规定报名方式进行报名，其他时间其他任何形式的报名均视作无效。

三、考试、考核

1．对具有博士研究生或正高级专业技术任职资格的应聘者，考试一般采用面试方式进行，主要为专业答辩或试讲；业绩突出的正高级专业技术任职资格的人员，学校可以采用直接考核的方式决定是否聘用。

2．由人事处组织的招聘，考试、考核办法请详见另行发布的招聘公告。

3．、拟聘用的应届毕业生原则上要求能在用人部门进行2-4周实习。

四、体检

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》在指定医院进行。

五、聘用待遇

经学校认定的高层次人才引进待遇详见学校网站“人才招聘” 下“人才政策”栏目（http://hr.zjgsu.edu.cn/list-23.html）。

六、联系方式

通信地址：杭州市下沙高教园区学正街18号（邮政编码：310018）

咨询电话：0571-28877284（人事处蒋老师）

电子邮箱：rsc@zjgsu.edu.cn

监督电话：0571-28877069（校纪委）

招聘政策

根据《浙江省省属事业单位2021年特殊专业技术岗位招聘信息》（见http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2021/3/12/art_1443681_58921080.html），我校2021年度专任教师等岗位已列入以上特殊专业技术岗位目录，现面向社会公开招聘。具体招聘岗位、人数和资格条件见《2021年浙江工商大学公开招聘专任教师等计划表》（附件1，本表中计划招聘人员纳入事业单位报备员额内管理）。

工作待遇

a-d类卓越人才：具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认科研成果的海内外专家学者。一人一议，提供优厚的购房补贴、科研启动费、专项津贴。

e类骨干人才：具有博士学位的学科方向领军人才或拔尖人才，达到学校“西湖学者”拔尖人才b岗条件水平。提供35-50万年薪或70-100万购房补贴，提供5-20万科研启动费及额外专项津贴。

f类青年优秀人才：具有博士学位，教育科研背景良好，具有活跃的创新思维和较好地发展潜力，符合学校聘任要求的教学科研岗位博士学位人员。提供25-40万年薪或30-70万购房补贴，提供3-10万科研启动费，提供人才租赁房或3000元租房补贴。

应聘者需提供的资料

报名表（样式见附件）、学历和学位证书、职称证书、近3年代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等

附加文档

2021031515380924924.xls

招聘联系方式

联系人：王娅昕

电子邮箱： sheliawang@zjgsu.edu.cn

手机：13989457930