一、招聘领域

(一)外国文学、外国语言学、翻译学、区域国别学、西班牙语领域学术带头人(教授)。

(二)外国文学、外国语言学、翻译学、区域国别学领域，英语、翻译、日语、西班牙语专业教科研骨干(博士)。

二、应聘条件及相关待遇

(一)学术带头人(教授)：

应聘条件：

1.基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，严谨治学，恪守学术规范，团结合作，自觉维护学校声誉。

2.职称和学历条件：教授，具有博士学位(学术成果优异者可放宽到硕士学位)。

3.年龄：身心健康，年龄一般不超过50岁(科研成果突出者，年龄可适当放宽)。

4.学术科研能力：应聘者应具备以下工作业绩条件。

(1)主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。

(2)近5年在国内外权威学术期刊上独立或以第一(通讯)作者发表高质量学术论文2篇以上。

(3)具有明确的研究方向及研究重点，在本研究领域有较大学术影响力;学术思想活跃，具有学术团队组织协调能力。

获部省级教学、科研成果奖者优先考虑。

相关待遇：购房补贴、安家费和科研启动费，具体面议。

(二)教科研骨干(博士)

1.基本条件：遵纪守法，爱岗敬业，严谨治学，恪守学术规范，团结合作，自觉维护学校声誉。

2.学历条件：获国内外高校博士学位。

3.年龄：身心健康，年龄一般在35周岁以下(科研成果突出者，年龄可适度放宽)。

4.学术科研能力：应聘者应符合以下任一条件。

(1)近5年主持省部级以上教科研项目1项。

(2)近5年在国内外权威学术期刊上独立或以第一(通讯)作者发表高质量教科研论文2篇以上。

相关待遇：

1.纳入省单位正式编制，执行政策规定的薪酬待遇;

2.提供校内周转住房;

3.优先考虑子女的入学问题;协助符合条件者办理广东省人才优粤卡等相关优惠政策，符合条件者可享受落户、社保、医疗、出行、出入境等多项优惠政策。

除此之外，教科研骨干如以学校青年百人计划身份引进，分A+、A、B三个层次，将按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费(含购房补贴)、科研启动经费、配套校内学术待遇，提供硕士研究生招生指标等。

三、报名时间

长期招聘。

四、招聘程序

1.有意应聘者请将个人简历及其他应聘材料扫描件或照片发送至邮箱wyxy@gdut.edu.cn。

个人简历(从大学开始)1份;学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、职称证书、资格证书(教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等（中文专业为二级甲等）以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。)、身份证、近5年来以第一作者发表论文代表作、个人著作、科研项目主持(结题)证明、获奖证书、应届博士毕业生就业推荐表（顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。）(导师推荐信)、成绩单等材料的复印件。个人免冠近照1张。经筛选合格者通知面试，面试时须提供所有证明材料的原件。

2.经学院招聘小组初审合格者，将通知面试，按学校有关人才引进政策与程序择优录用;应聘者资料保密，但未录用者，应聘材料恕不退还。

联系人：谭老师

联系电话：(86)020-39322187 联系邮箱：wyxy@gdut.edu.cnwww.jrzp.com