来源 |湖南兴湘投资控股集团有限公司

湖南兴湘投资控股集团有限公司（以下简称兴湘集团）旗下控股子公司中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司（以下简称粉冶中心）于2001年2月成立。公司始终坚持制度创新与科技创新并重的战略方针，目前已成功孵化上市公司湖南博云新材料股份有限公司（股票代码：002297）等近10 家成果转化企业，实现了国家工程研究中心的高新技术产业化、运行机制企业化、发展方向市场化，成为了国内知名的新材料领域科研开发、技术创新和成果转化基地，特别是在炭/炭复合材料、粉末冶金注射成形材料、金属基摩擦材料、硬质合金工具材料等方面取得了一系列重大创新标志性成果，推动了国家高新技术的发展和行业科技进步。粉冶中心旗下控股子公司湖南博云汽车制动材料有限公司、全资子公司湖南博云投资管理有限公司和湖南飞机起降系统技术研发有限公司，根据工作需要，现面向社会公开招聘。

招聘岗位

一、粉冶中心本部

二、粉冶中心全资、控股子公司

任职条件

一、公开招聘岗位基本条件

1.理想信念坚定，政治素质好。认真贯彻落实党的路线方针政策和国家的法律法规，遵守政治纪律和政治规矩，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.熟悉企业管理，能够把党的方针政策同企业实际相结合，卓有成效开展工作。

3.勇于开拓创新、业绩突出，具有胜任岗位工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，具有强烈的事业心和责任感。

4.坚持原则，清正廉洁，以身作则，敢于担当，团结协作，具有良好的职业道德。

5.身心健康，能适应岗位需要。

二、公开招聘岗位具体条件

1.综合管理部——综合文秘

（1）工作职责

①主要负责行政和文秘管理工作流程和制度的起草与日常维护。

②股东会、董事会、总裁办公会及其他会议组织、记录及纪要管理。

③公司对上信息报送、对内协调、对外联络管理。

④对外宣传、企业文化建设，信息化建设与管理。

⑤安全生产、保密工作管理、档案管理。

⑥承办公司领导交办的其他事项。

（2）任职条件

①年龄35岁以下。

②中文、新闻或行政管理专业，硕士研究生及以上学历。

③良好的创新思维和较强的学习能力及文字写作功底。熟练使用office办公软件，懂计算机软、硬件知识。

④三年以上企事业单位文秘工作经验，较强的综合文字能力；具备较强的执行力、沟通协调能力及语言表达能力。

2.党群工作部——人力资源专干

（1）工作职责

①负责公司人事档案管理、配合人员培训工作。

②负责人力资源管理制度的制订、实施，做好公司绩效考核和员工的招聘、录用、培训、考核、薪酬、劳动保险、公积金等工作。

③负责公司人力资源规划、年度工作计划的审核和上报。

（2）任职条件

①中共党员。

②硕士研究生及以上学历。

③人力资源职业资格三级证书。

④年龄33周岁以下。

⑤相关人力资源工作经历2年以上。

3.湖南博云投资管理有限公司——总经理

（1）工作职责

①主持公司的经营管理工作，组建经营管理团队，保证公司各项工作有序开展。

②组织制订与实施公司发展战略、年度经营计划及投资方案。

③组织制订并完善公司管理制度、业务流程。

④负责基金投资运营的总体策划、过程控制和风险管理，确保基金业务健康发展。

⑤参与重要商务谈判及重点项目投资。

⑥有效整合公司内外部合作资源，与行业主管部门和监管机构、金融机构、企业等建立稳固、良好的战略合作关系。

⑦围绕公司的战略方向，负责相关行业投资研究、筛选、评估和储备投资项目。

（2）任职条件

①年龄45周岁以下，从业经验丰富、过往业绩突出的可适当放宽年龄。

②硕士研究生及以上学历。

③具有股权投资基金的募、投、管、退全流程管理工作经验及完整的项目管理经验。作为团队核心至少完成过3个以上项目的投资全流程（开发、研究、投资、投后管理以及退出全流程）。

④具有前瞻性和高度的政策敏感性，善于把握宏观经济形式和政策变化。

⑤具有5年及以上创投行业从业经历，且有同等机构同等岗位任职经验或私募机构团队负责人工作经验。

⑥具有强烈的使命感和大局观，优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力，较强的行业资源整合能力，良好的职业素养、诚信廉洁、勤奋敬业。

⑦拥有基金从业资格证，符合法律法规对于从业人员的要求，诚实守信，最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施。

4.湖南博云投资管理有限公司——风控总监

（1）工作职责

①熟悉私募股权投资基金风控总监工作职责，能够对投资项目及公司投资业务进行风险控制管理。

②建立风险管理体系及拟定风险管理的制度、流程及实施细则。

③根据公司既定的风险管控策略，针对公司的投资项目、业务流程、财务管理等构建风险管控框架和执行流程。

④针对投资项目提出风险意见，监管项目实施过程中风险监控、检测及事前的风险评估，并提供独立的风险控制报告。

⑤负责定期对投资管理部门风控情况的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定，并建立风险数据库和跟踪档案。

⑥参与投资项目评审，根据项目具体情况提出风险控制建议。

⑦负责对投资项目的可行性和风险的可控性进行审核。

⑧参与或负责投资项目执行过程中重大问题的处理、参与公司重大投资决策。

⑨参与投资项目的投后管理直至项目退出。

（2）任职条件

①年龄45周岁以下，从业经验丰富、过往业绩突出的可适当放宽年龄。

②硕士研究生及以上学历，金融、法律、经济等相关专业优先，持有注册会计师证书或律师从业资格证书者优先。

③具有5年及以上银行、基金、信托、券商、事务所的法律、审计、风险控制从业经验，有团队管理能力（或者：5年以上风控、合规管理经验；或者：5年以上股权投资项目风控管理经验）。

④担任过私募股权投资基金风控总监或同等以上职位者优先。

⑤熟知资产管理、股权投资、并购、可转债等相关法律法规，熟练掌握经济法、税法等专业知识。

⑥拥有基金从业资格证，符合法律法规对于从业人员的要求，诚实守信，最近三年无重大失信记录，未被中国证监会采取市场禁入措施。

5.湖南博云汽车制动材料有限公司——财务总监

（1）工作职责

①制定公司的财务目标、制度及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告。

②建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，建立企业成本管控体系，指导车间成本结构分析，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率。

③对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采取有效的措施予以防范。

④建立健全公司内部财务管理制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。

⑤协调公司同银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益。

⑥审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策层决策参考。

⑦运用内控体系，指导企业内控建设，参与公司绩效考核管理。

⑧确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划，包括对资本的需求规划及正常运作；根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；指导所属公司规范财务管理。

⑨完成董事会、总经理交办的其他工作。

（2）任职条件

①年龄45周岁以下，从业经验丰富、过往业绩突出的可适当放宽年龄。

②大学本科以上学历，会计、财务管理等相关专业。中级以上会计师职称。

③五年以上（含五年）财务相关岗位从业经历，具有工业制造业财务管理工作经验。

④中级以上会计师职称，具有高级会计师职称或注册会计师执业资格优先。

⑤具有较强的组织、沟通、协调能力和团队领导能力。

6.湖南飞机起降系统技术研发有限公司——审计主管

（1）工作职责

①组织公司风险管理体系建设工作，组织负责公司内部控制体系建设与内控检查工作；开展单项内控评价工作，对公司内控系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈，经营风险评估和意见反馈。

②负责工程建设资金使用审核工作，并出具专业审计意见。

③负责对公司合同（协议书）进行审核、跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结。

④负责审查公司对外发布的各类信息，负责研究相关法律、法规、政策文件，为公司事务提供法律意见。

⑤协助办理违规违纪事件，规范公司运作。

⑥领导交办的其他工作。

（2）任职条件

①中共党员，35岁以下，大学本科以上。

②审计、财务相关专业。

③技能要求：具有3年以上在会计师事务所或企业审计岗位工作经验；参与过工程过程中工程量核实、建设资金使用审核工作，具备一定的工程设计施工成本管理经验者优先。

④证书要求：中级会计师。

⑤其他要求：具备良好的沟通能力，能承受工作压力，有良好的学习能力及工作责任感。

招聘流程

（一）公告及报名。兴湘集团网站、社会招聘网站（智联招聘、湖南人才网）等发布为期15天的招聘公告。报名人员需填写公司统一印制的《中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司应聘人员登记表》。

（二）简历筛选。根据公告的任职条件进行简历筛选，择优选取符合条件的人员进入资格审查环节。

（三）资格审查。对应聘人员学历学位、专业技术职务和职业资格等进行集中审查。

（四）笔试。笔试侧重专业能力测试，总分为100分，笔试成绩达到60分以上方可进入面试，笔试成绩按40%计入总成绩。

（五）面试。采取专业面试，由评委进行现场综合评分；评分采用100分制，按照岗位的适用条件和现场表现进行综合评价，面试成绩按60%计入总成绩。

（六）背景调查、档案核查。根据笔试、面试成绩，对岗位匹配度较高的人选进行背景调查和人事档案核查。

（七）视情况征求纪委意见。

（八）拟定建议人选、研究决定。

（九）体检。拟聘用人员到指定医院进行入职体检，体检合格后方可进入公示环节。

（十）任前公示。拟聘用人员名单在公司宣传栏公示5个工作日。

（十一）任前谈话。根据人员管理权限，由公司领导与拟聘人员进行任前谈话与廉洁谈话。

（十二）聘用。拟聘用人员与用人单位建立劳动关系，总经理、风控总监、财务总监三个岗位实行任期制契约化管理。

报名安排

（一）网络报名：2021年9月15日17:00之前将应聘人员登记表（可附个人简历）的电子版以及身份证正反面、学历和学位证书、学信网学历、学籍在线验证报告、相关资格证书等扫描件以压缩包形式发送至yangqiaoyu@hbygroup.com。邮件及压缩包的标题格式为“社会招聘+应聘岗位+应聘者姓名”，压缩包内相关扫描件名称请按照文件内容更改。未按照要求报送应聘资料者，不纳入简历筛查及资格审查范围。

（二）现场报名：2021年9月15日17:30之前，工作日8:30-12:00，13:30-17:00。现场收取简历地点：中南大学粉末冶金工程研究中心有限公司党群工作部（长沙市岳麓区雷锋大道346号博云工业园办公楼205室）。现场报名人员需按照网络报名相关要求发送相应资料的电子版。

其他事项

（一）应聘人员须填写公司统一印制的应聘登记表（请下载附件填写）。

各应聘人员务必认真填写报名信息，确保真实准确，如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为，一经查实立即取消应聘资格。

（二）应聘人员在资格审查时须提供如下材料：

1.身份证、学历、学位证书的原件及复印件。

2.学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

3.近期一寸彩色相片2张（或电子档）。

4.其他材料，包括近期工作业绩证明材料(如：主要业绩、发表过的文章、获奖等)；职称、资格证书、获奖证书等。

（三）报名后请保持联系方式畅通，并确保提供的联系方式准确无误。

通过资格审查人员我们将会以电话或短信的形式通知本人，未通过资格审查人员不再逐一通知。

联系方式

联 系 人：杨女士

联系电话：0731-85011542

联系邮箱：yangqiaoyu@hbygroup.com

联系地址：长沙市岳麓区雷锋大道346号博云工业园办公楼205室